Liikunta ja ravitsemus osaksi strategista työkykyjohtamista

Huomisen työvire rakentuu tämän päivän valinnoista                                             

Jälkipoltto Oy tarjoaa ratkaisuja yrityksille ja työnantajille henkilöstön hyvinvoinnin, terveyden ja työkyvyn edistämiseksi mitattavissa olevalla tavalla. Palvelumme ylettyvät räätälöidyistä työhyvinvointi- ja liikunnanohjauspalveluista erilaisiin yksilövalmennuksiin. Valmennuksemme perustuvat kokonaisvaltaiseen ja pitkäjänteiseen toimintamalliin, jossa parempi elämänlaatu ja suorituskyky ovat yksilöllisen valmennustavan lopputuotteita.

Hyvinvoiva henkilöstö on yrityksen arvokkain voimavara ja menestyksen edellytys. Organisaatio, jolla on fyysisesti ja psyykkisesti hyvinvoiva ja suorituskykyinen henkilöstö, menestyy todennäköisesti myös taloudellisesti. Säännöllinen liikunta, terveellinen ravitsemus ja hyvä palautuminen vahvistavavat työntekijöiden fyysisiä ja psyykkisiä voimavaroja sekä vähentävät sairastumista ja ennenaikaisen työkyvyttömyyden vaaraa.

Palvelumme auttavat uudistamaan yritysten työhyvinvointistrategioita ja parantamaan taloudellista tulosta. Ne lisäävät henkilöstötuottavuutta, yhteisöllisyyttä, sitoutuneisuutta ja houkuttelevuutta myös rekrytoinnin, kumppaneiden ja asiakashankinnan näkökulmista. Parantunut fyysinen kunto, terveempi keho, energisyys, hallitumpi stressi ja lisääntynyt työteho ovat puolestaan työntekijän henkilökohtaisia bonuksia, joiden arvoa rahassa ei voi mitata.

  • Elinkeinoelämän keskusliiton mukaan yksi sairauslomapäivä maksaa työnantajalle keskimäärin 450 euroa, asiantuntijatehtävissä jopa 1000 euroa.
  • Sairauspoissaoloista aiheutuva menetetyn työpanoksen kustannus yhteiskunnalle on vuosittain n. 3,7 miljardia euroa (Sosiaali- ja terveysministeriö).
  • Suomessa poistutaan työkyvyttömyyden vuoksi työelämästä selvästi useammin kuin muissa Euroopan maissa.
  • Yleisimpiä syitä ennenaikaiselle työkyvyttömyydelle ovat tuki- ja liikuntaelinten sairaudet, sydän- ja verisuonitaudit sekä mielenterveyden ongelmat.
  • Terveydenhuollon kokonaismenoista kuluu 1,4 – 7% lihavuussairauksien hoitoon.
  • Tutkimusten mukaan runsaasti liikkuvilla ja hyväkuntoisilla on merkittävästi vähemmän stressiä ja sairauksia kuin niillä, jotka liikkuvat vähän tai eivät ollenkaan.

Palvelut

Olemme onnistuneet tuhansien asiakkaiden kanssa ratkaisemaan haitallisten elämäntapojen, epäterveellisen ravitsemuksen ja ilottoman liikunnan aiheuttamia työ- ja toimintakykyyn sekä terveyteen liittyviä ongelmia. Uskomme, että hyvinvointi syntyy suunnitelmallisesta ja johdonmukaisesta työstä ja siihen tulisi panostaa pitkäjänteisesti. Meista saatte ammattitaitoisen ja sitoututuneen työhyvinvoinnin kehittämisen kumppanin työterveyshuollon rinnalle. Toimimme ympäri Suomen.

TYÖHYVINVOINTI

Asiakaslähtöisesti räätälöidyt työhyvinvointiohjelmat edistävät ja ylläpitävät henkilöstön työkykyä, hyvinvointia ja terveyttä kokonaisvaltaisella, pitkäjänteisellä ja mitattavalla tavalla. Tulemme sinne, missä te olette.

VALMENNUS

Henkilöstön yksilölliset liikuntaan ja ravitsemukseen perustuvat (työ)hyvinvointivalmennukset huomioivat kokonaisvaltaisesti sekä kehon että mielen. Ne voidaan toteuttaa yksilöllisesti tai pienryhmissä ammattivalmentajiemme johdolla.

YRITYSLIIKUNTA

Monipuoliset henkilöstöliikunnan vaihtoehdot aina ryhmäliikunnasta, taukoliikuntaan ja lajispesifiseen harjoitteluun tuovat säännöllisen liikunnan luontevaksi osaksi henkilöstön jokapäiväistä arkea työpaikalla tai sen läheisyydessä.

KUNTOTESTAUS & HYVINVOINTIANALYYSI

Kokonaisvaltaiset testaus-, mittaus- ja analyysipalvelumme auttavat kartoittamaan henkilöstön fyysisen kunnon, hyvinvoinnin ja työkunnon nykytilaa.

VALMENNUSPÄIVÄT & LUENNOT

Valmennuspäivät (workshopit) ja asiantuntijaluennot ovat suoraviivainen tapa tuoda kokonaisvaltainen hyvinvointi osaksi työyhteisöä. Ne tarjoavat henkilöstölle inspiraatiota, oivalluksia ja konkreettisia työkaluja itsestä huolehtimiseen tasapuolisesti sekä työelämässä että kotiarjessa.

LIIKUNTA- & VIRKISTYSPÄIVÄT

Virkistävät, rentouttavat tai aktivoivat tiimi- ja työhyvinvointipäivät sytyttävät parhaimmillaan hyvinvoinnin ja itsestä huolehtimisen kipinän, joka kantaa pidemmälle kuin seuraavaan päivään.

ASIAKKAAT


Arkkitehdit Soini & Horto Oy, Blue Water Shipping Oy, FinnHUB, HablaCo. Oy, Helsingin kaupunki, Helsingin poliisilaitos Pasilan yksikkö, Helsingin Yliopisto, Holiday Club Resorts Oy, Kahvila Kampela, Oy Listec Ltd, Next Biomed Technologies NBT Oy, Nordea, Oy Saimaa Terminals Ab, Perhekoti Herttuanvilla Oy, Puheterapiapalvelut NMK, Roche Oy, South East Loading Oy, Säästöpankkiliitto, Terveystalo, Tpoint Oy, Tuotantoyhtiö Hihhihhii Oy, Tyks medisiininen toimialue, Työttömyyskassa Finka, UTC Overseas Oy, Vanhakallion Perhekoti Oy, Ventadore Oy

Työeläkeyhtiöt tukemassa vahvasti


Asiakasorganisaatioidemme käyttämät työeläkeyhtiöt ovat suhtautuneet työhyvinvointipalveluihimme erittäin myönteisesti. Työhyvinvoinriprojekteihin suunnattuihin investointeihin on saatu keskimäärin 50% vakuutusyhtiön tuki. Vahvuutemme on toimenpiteiden suunnitelmallisuus, pitkäjänteisyys, mitattavuus ja vaikuttavuus.

Ota yhteyttä


Yhteyslomake

© Jälkipoltto Oy | SIVUKARTTA 
Tämä verkkosivu voi käyttää evästeitä
Tämä verkkosivu voi käyttää evästeitä verkkosivujen toiminnan parantamiseksi. Voit estää evästeiden käytön oman selaimesi asetuksissa. Käyttäessäsi verkkosivujamme hyväksyt myös evästeiden käytön.
Evästeiden tiedot
Tämä verkkosivu voi käyttää evästeitä verkkosivujen toiminnan parantamiseksi. Voit estää evästeiden käytön oman selaimesi asetuksissa. Käyttäessäsi verkkosivujamme hyväksyt myös evästeiden käytön.
OK, ymmärrän